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CONVENIO
COLECTIVO DE TRABAJO Nº379/04 - ACARA - SMATA
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ESCALAS
SALARIALES VIGENTES - ULTIMA MODIFICACION 1º DE SEPTIEMBRE DE 2005
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ART.
37º
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ESCALA
BÁSICA
MENSUAL 1/09/05
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10%
NO REMUNERAT MENSUAL 1/09/05
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ESCALA
BASICA MENSUAL 1/09/06
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CATEGORIAS
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PERSONAL
TALLER
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Especialista
Múltiple Superior en Servicios.
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1440.-
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144.-
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1584.-
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Especialista
Superior en Servicios. Ex Oficial de 1° "A"
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1274.-
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127.-
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1402.-
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Especialista
en Servicios
ex Oficial de 1°
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1164.-
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116.-
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1280.-
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Experto
en Servicios
ex Oficial y Medio Oficial
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1097.-
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110.-
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1207.-
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Ayudante
en Servicios
ex Peón y Aprendices
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865.-
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87.-
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952.-
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PERSONAL
ADMINISTRATIVO
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Administrativo
Múltiple Especializado
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1440.-
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144.-
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1584.-
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Administrativo
Especializado
ex Auxiliar de 1°
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1285.-
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129.-
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1414.-
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Administrativo
Calificado
ex Auxiliar de 2°
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1148.-
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115.-
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1263.-
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Administrativo
Auxiliar
ex Auxilar de 3°
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1067.-
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107.-
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1174.-
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Administrativo
Inicial
ex Auxilar de 4° y Cadetes
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865.-
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87.-
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952.-
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MAESTRANZA
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"A"
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810.-
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81.-
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891.-
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"B"
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779.-
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78.-
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857.-
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CHOFERES
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1067.-
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107.-
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1174.-
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VENDEDORES
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Vendedor
y/o Promotor de ventas (Mínimo garantido)
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900.-
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90.-
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990.-
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Vendedor
y/o promot. de planes de
ahorro/vendedor itinerante de repuestos
(Mínimo
garantido)
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720.-
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72.-
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792.-
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ADICIONALES
POR ANTIGUEDAD - VIGENCIA DESDE 1/8/88 - ART. 39º
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2 AÑOS
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3,00%
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16
AÑOS
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24,00%
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4 AÑOS
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6,00%
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18
AÑOS
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27,00%
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6 AÑOS
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9,00%
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20
AÑOS
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30,00%
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8 AÑOS
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12,00%
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22
AÑOS
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33,00%
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10
AÑOS
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15,00%
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24
AÑOS
|
36,00%
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12
AÑOS
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18,00%
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26
AÑOS
|
39,00%
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14
AÑOS
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21,00%
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NOVEDADES:
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A LOS VENDEDORES SE LE DEBE ACORDAR COMO MINIMO EL 0.5 % DE LAS COMISIONES
SOBRE EL PRECIO DE VENTA
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SE CREARON LAS CATEGORIAS DE ESPECIALISTA MULTIPLES SUPERIOR EN SERVICIOS Y
ADMINISTRATIVOS MULTIPLES ESPECIALIZADOS QUE SE FIJARON EN 1.440 POR MES, MÁS
10% NO REMUN., DEBIENDO LAS EMPRESAS UBICAR UN MINIMO DE 10% DE SU PERSONAL
TANTO EN LA ADMINISTRACION COMO EN EL TALLER.
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SE CREO LA CATEGORIA DE VENDEDOR Y/O PROMOTOR /VENDEDOR ITINERANTE DE REPUESTOS
CON UN MINIMO GARANTIDO DE $720.- MÁS 10% NO REMUNERATIVO.
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SE MODIFICO LA MODALIDAD DE PAGO DE LA ASIGNACION REMUNERATIVA VACACIONAL, SERA
DE PAGO MENSUAL A RAZON DE 10.83 HS. QUE DEBERA SER CALCULADO DEL BASICO
DIVIDIDO 200 HS POR UNICA VEZ EN EL MOMENTO DE TOMARSE LAS VACACIONES DEL AÑO
2004 SE PAGARAN 43.32 HS. EN COMPENS. DE LOS MESES ENERO A ABRIL 04
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SE FIJO UN APORTE SOLIDARIO DEL 3% PARA EL NO-AFILIADO CON UN MAXIMO DE $80.00
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*SUBSIDIOS:
POR FALLECIMIENTO DE CONYUGE E HIJOS, MADRE O PADRE, EL PERSONAL PERCIBIRA EL
25% DEL BASICO MENSUAL DE LA CATEGORIA ESPECIALISTA MULTIPLE SUPERIOR EN
SERVICIOS, VIGENTE A LA FECHA DEL FALLEC. POR FALLECIMIENTO DE PADRES
POLITICOS, QUE ESTEN COMPROBADAMENTE A CARGO DEL TRABAJADOR, ESTE PERCIBIRA UN
SUBSIDIO DEL 15 % DE LA CATEGORIA ESPECIALISTA MULTIPLE SUPERIOR EN SERVICIOS.
POR FALLECIMIENTO DE HERMANOS PERCIBIRA UN SUBSIDIO DEL 15 % DE LA CATEGORIA
ESPECIALISTA MULTIPLE SUPERIOR EN SERVICIOS.
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EL CALCULO DE ZONA SE REALIZARA SOLAMENTE SOBRE LOS SALARIO BASICOS DE
CONVENIO. EN EL CASO DE LOS VENDEDORES GARANTIDOS EL MINIMO SE INCREMENTA EN UN
20%.
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LA BONIFICACION EXTRAORDINARIA DEL 10% (NO REMUNERATIVA) TENDRA APORTES A LA
OBRA SOCIAL Y AL SINDICATO.
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